(UPM, Helsinki, 1.9.2023 klo 10.00) – UPM rekrytoi jälleen tänä syksynä yli 100 opiskelijaa oppisopimusohjelmiinsa. Oppisopimuspaikkoja avataan Kouvolan, Lappeenrannan ja Pietarsaaren sellutehtailla, Jämsänkosken, Rauman, Valkeakosken, Lappeenrannan ja Kouvolan paperitehtailla, Savonlinnan vaneritehtaalla sekä Juupajoen sahalla.
Haku eri tehtaiden oppisopimusohjelmiin alkaa 1.9.2023 ja päättyy 2.10.2023. Ohjelmat käynnistyvät vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä. Oppisopimusohjelmat kestävät noin kaksi vuotta ja koostuvat käytännön harjoittelusta sekä lyhyistä teoriaopinnoista. Koulutusyhteistyökumppanien kanssa toteutettavista ohjelmista valmistuu tulevaisuuden ammattilaisia tuotannon, automaation ja mekaanisen kunnossapidon sekä voimalaitoksen tehtäviin.
Opiskelijoille maksetaan palkkaa oppisopimusohjelman ajalta. Ammatteihin kehittyminen perustuu henkilökohtaiseen opintosuunnitelmaan ja toteutetaan suunnitelmallisesti siten, että opiskelijat työllistyisivät koulutusta vastaaviin tehtäviin UPM:llä. Kaikki yhtiön oppisopimusohjelmat on räätälöity liiketoimintojen tarpeisiin, ja niiden aikana suoritetaan alakohtainen ammattitutkinto.
”Oppisopimusohjelmien tarkoituksena on valmentaa työskentelemään turvallisesti ja tuottavasti tehtaiden monipuolisissa ammateissa. Ohjelmissa opitaan työhönopastuksen ja itsenäisen harjoittelun kautta biometsäteollisuuden ammattilaiseksi. Etsimme jälleen joukkoomme innokkaita tulevaisuuden tekijöitä, joilla on halu kasvaa ja kehittyä kanssamme”, UPM:n koulutuspäällikkö Jari Nyström kertoo.
UPM:n oppisopimusohjelmiin ja koulutettavien kokemuksiin voi tutustua UPM:n verkkosivuilla.
(UPM, Helsinki, 1.9.2023 klo 10.00) – UPM rekrytoi jälleen tänä syksynä yli 100 opiskelijaa oppisopimusohjelmiinsa. Oppisopimuspaikkoja avataan Kouvolan, Lappeenrannan ja Pietarsaaren sellutehtailla, Jämsänkosken, Rauman, Valkeakosken, Lappeenrannan ja Kouvolan paperitehtailla, Savonlinnan vaneritehtaalla sekä Juupajoen sahalla.
Haku eri tehtaiden oppisopimusohjelmiin alkaa 1.9.2023 ja päättyy 2.10.2023. Ohjelmat käynnistyvät vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä. Oppisopimusohjelmat kestävät noin kaksi vuotta ja koostuvat käytännön harjoittelusta sekä lyhyistä teoriaopinnoista. Koulutusyhteistyökumppanien kanssa toteutettavista ohjelmista valmistuu tulevaisuuden ammattilaisia tuotannon, automaation ja mekaanisen kunnossapidon sekä voimalaitoksen tehtäviin.
Opiskelijoille maksetaan palkkaa oppisopimusohjelman ajalta. Ammatteihin kehittyminen perustuu henkilökohtaiseen opintosuunnitelmaan ja toteutetaan suunnitelmallisesti siten, että opiskelijat työllistyisivät koulutusta vastaaviin tehtäviin UPM:llä. Kaikki yhtiön oppisopimusohjelmat on räätälöity liiketoimintojen tarpeisiin, ja niiden aikana suoritetaan alakohtainen ammattitutkinto.
”Oppisopimusohjelmien tarkoituksena on valmentaa työskentelemään turvallisesti ja tuottavasti tehtaiden monipuolisissa ammateissa. Ohjelmissa opitaan työhönopastuksen ja itsenäisen harjoittelun kautta biometsäteollisuuden ammattilaiseksi. Etsimme jälleen joukkoomme innokkaita tulevaisuuden tekijöitä, joilla on halu kasvaa ja kehittyä kanssamme”, UPM:n koulutuspäällikkö Jari Nyström kertoo.
UPM:n oppisopimusohjelmiin ja koulutettavien kokemuksiin voi tutustua UPM:n verkkosivuilla.
(UPM, Helsinki, 1.9.2023 klo 10.00) – UPM rekrytoi jälleen tänä syksynä yli 100 opiskelijaa oppisopimusohjelmiinsa. Oppisopimuspaikkoja avataan Kouvolan, Lappeenrannan ja Pietarsaaren sellutehtailla, Jämsänkosken, Rauman, Valkeakosken, Lappeenrannan ja Kouvolan paperitehtailla, Savonlinnan vaneritehtaalla sekä Juupajoen sahalla.
Haku eri tehtaiden oppisopimusohjelmiin alkaa 1.9.2023 ja päättyy 2.10.2023. Ohjelmat käynnistyvät vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä. Oppisopimusohjelmat kestävät noin kaksi vuotta ja koostuvat käytännön harjoittelusta sekä lyhyistä teoriaopinnoista. Koulutusyhteistyökumppanien kanssa toteutettavista ohjelmista valmistuu tulevaisuuden ammattilaisia tuotannon, automaation ja mekaanisen kunnossapidon sekä voimalaitoksen tehtäviin.
Opiskelijoille maksetaan palkkaa oppisopimusohjelman ajalta. Ammatteihin kehittyminen perustuu henkilökohtaiseen opintosuunnitelmaan ja toteutetaan suunnitelmallisesti siten, että opiskelijat työllistyisivät koulutusta vastaaviin tehtäviin UPM:llä. Kaikki yhtiön oppisopimusohjelmat on räätälöity liiketoimintojen tarpeisiin, ja niiden aikana suoritetaan alakohtainen ammattitutkinto.
”Oppisopimusohjelmien tarkoituksena on valmentaa työskentelemään turvallisesti ja tuottavasti tehtaiden monipuolisissa ammateissa. Ohjelmissa opitaan työhönopastuksen ja itsenäisen harjoittelun kautta biometsäteollisuuden ammattilaiseksi. Etsimme jälleen joukkoomme innokkaita tulevaisuuden tekijöitä, joilla on halu kasvaa ja kehittyä kanssamme”, UPM:n koulutuspäällikkö Jari Nyström kertoo.
UPM:n oppisopimusohjelmiin ja koulutettavien kokemuksiin voi tutustua UPM:n verkkosivuilla.
