UPM Pietarsaari osallistui Pohjanmaan Kauppakamarin, Kokkolan ja Vaasan nuorkauppakamarien sekä YES Pohjanmaan järjestämään kampanjaan, jossa opiskeleva nuori pääsee päiväksi mukaan johtajan arkeen. Johtajan on tarkoitus antaa nuorelle esimerkki siitä, millaista johtajuutta ja millaisia taitoja työelämässä tarvitaan. Opiskelijalle päivä on puolestaan henkilökohtainen haaste ja mahdollisuus miettiä, mitä johtajuus tarkoittaa käytännössä.
Tehdas- ja integraattijohtajamme Simon Fageruddin matkaan päiväksi tuli Centria-ammattikorkeakoulussa kansainvälistä kauppaa ja logistiikkaa opiskeleva, FF Jarostakin tuttu, Jonas Emet. Jonaksen päivä alkoi turvallisuusperehdytyksellä ja jatkui Simonin matkassa hänen kalenterinsa mukaisesti palavereihin. Päivän päätteeksi käytiin myös tarkistamassa, miten seisokkityöt tehtaalla etenivät.
Jonaksen mukaan oli mielenkiintoista nähdä, miten palavereissa työskenneltiin ja millä tavoin asioita työstettiin ryhmissä eteenpäin. Myös työturvallisuuteen panostaminen näkyi hänen mukaansa tehtaalla selkeästi.
Mutta mitä johtajuus sitten tarkoittaa käytännössä?
- Johtajuus on mielestäni ainakin työntekijöiden tukemista ja vastuun antamista heille siten, että he voivat tuntea oman työpanoksensa tärkeäksi, sanoo Jonas.
Jonas piti tilaisuutta päästä seuraamaan tehtaanjohtajan päivää hyvänä ja ainutlaatuisena kokemuksena.
- Oli hienoa päästä näkemään, miten näin isossa yrityksessä työskennellään. Simon oli lisäksi todella mahtava tyyppi, ja oli hienoa huomata, kuinka hyvin hän suhtautui ja kommunikoi työntekijöiden kanssa päivän aikana. Sekin on todella tärkeää.
